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第二,鞋架2F6F77D-267自己拍脑袋,不让团队参与。
这跟读书有一定的关系,鞋架2F6F77D-267但更多是与你抓取信息的能力有关系。 人的思维有穷人思维和富人思维之分,鞋架2F6F77D-267CEO一定要有富人思维。很多员工大部分工作了5年以上,鞋架2F6F77D-267每年工资涨40%不好做了。面向未来,鞋架2F6F77D-267如果你想做长久,公司要做大,到底要做什么? CEO过去时 CEO的过去时,主要有3点: 1、人格特征。鞋架2F6F77D-267关键时刻必须要有这样的担当才能把CEO当好。我在北大时看什么东西都不顺眼,鞋架2F6F77D-267做新东方以后,我“被迫”不得不做下去,开始转化成迎着困难而上的积极特征。我们公司也是一样的,鞋架2F6F77D-267你的势能怎么样就做什么样的事情,这个非常重要的。